Textversion des Kapitels Kommunikation in-house; zur Bildversion der Website
Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen wissen, was ihr Unternehmen bewegt! Aktive interne Kommunikation wird immer wichtiger und gewinnt dank Breitband-Netzwerken auch an Lebendigkeit. Emotional angereicherte Video-Information im Intranet, abrufbar am Arbeitsplatz, ist eine attraktive Option.
Dabei müssen Dokumentationen und Reportagen von Anlässen, Projekten, Entwicklungen und Plänen nicht teuer sein – sie müssen funktionieren.
Letzteres garantieren wir.
Orange: Meister der Motivation!
Der erfolgreich auf dem Schweizer Markt gestartete Mobilcom-Anbieter Orange Communications ist einer sehr aktiven Motivationspolitik verpflichtet
Verschiedene «Staff-Events» – wie zum Beispiel eine rauschende Sommerparty am Genfersee – sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Unternehmen geschätzt fühlen.
Haustradition ist, dass alle Veranstaltungen mit Video dokumentiert werden.
Pressekonferenz in Biel-Bienne:
Die Berner Volkswirtschaftsdirektorin, der Stadtpräsident, seine Ressortleiter und die Orange-Unternehmensleitung geben bekannt, dass in der Seeländer Metropole das neue Orange-Dienstleistungszentrum entsteht.
Unser Auftrag: Aufzeichnung der Pressekonferenz, Integration der Illustrationen, Montage einer kurzen Zusammenfassung zur internen Dokumentation.
Orange Cube
(der bekannte Roadshow-Würfel),
Thema Selection
(die Fotoausstellung),
The Dome
(der revolutionäre Stand an der Orbit):
Ein Reigen von Highlights aus der PR- und Marketing-Trickkiste!
Man ahnt es: Auch alle diese Ereignisse sind mit Videokamera und Mikrofon festgehalten.
Ein besonders attraktives Beispiel:
Internationales Heissluftballon - Wochenende in Château-d'Oex: Orange Communications SA ist 2001 zum ersten Mal Hauptsponsor.
Eine rundum gelungene Sponsoringaktion – die Videoaufzeichnung beweist es.
Year End Talk
CEO Andreas S. Wetter informiert kurz vor Weihnachten über Ereignisse und Fortschritte des vergangenen Geschäftsjahres.
In einem fünfzehnminütigen Film fassten wir die Höhepunkte des Jahres zusammen. Dabei konnten wir auf das Drehmaterial zurückgreifen, das lückenlos von allen Events verfügbar war.
An zwei identischen Veranstaltungen in Zürich und Lausanne klingt das Jahr, nach dem informativen Teil, mit Apéro, Musik und Party aus.
Klar, dass wir auch diese Ereignisse, zur späteren Verwendung, wieder dokumentierten...
Moevenpick
Die Mövenpick Gastronomy International besinnt sich an der Divisionstagung des Kaders auf Ursprungsrezept und Geschichte. Ein dynamisches Unternehmen mit innovativer Kraft und weltweiter Qualitätsgarantie – das will man auch in Zukunft sein.
Das Motto – unter anderem eindrücklich illustriert durch den Auftritt des querschnittgelähmten und dennoch als Sportler und Geschäftsmann erfolgreichen Remo Semmler: «Do what you can with what you have. Then do it even better».
Umbau des Konzerns, Neudefinition der Divisionsziele, Aufbruchstimmung im «neuen Mövenpick»: Die Sachthemen und die Rezepte zur Umsetzung – in eine grandiose Show verpackt – gehen als Video-Dokumentation an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Crédit Suisse
Über 20'000 Arbeitsplätze bei der CREDIT SUISSE müssen von OS/2 auf Windows NT umgestellt werden.
Eine herkulische Aufgabe! Planung ist Erfolgsfaktor Nr. 1. Der Videofilm soll das Grossprojekt NT4You dokumentieren.
Die CS entschloss sich für ein Fabrik-Rollout. Der beste Partner dafür: ALSO Comsyt. Die IT-Profis aus Kriens haben die Logistik im Griff. Mehr als 20'000 Umrüstungen in sechs Monaten: Auch die Leute von ALSO Comsyt sind stolz.
Ein Auftrag fürs Prestige! Die Video-Dokumentation war zwingend.
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